【3/3(火)オンライン】高年齢人材が活躍できる職場づくりのポイント
日本で働く65歳以上の方は914万人、就業者総数の13.5％を占めるまで増加しています（2024年9月15日総務省発表）。
深刻な人手不足のもと、企業における高齢者の活躍機会はますます増えると予想されます。
一方で、高齢者の労災事故は年々増加し休業期間も長期化傾向にあります。
これを受け、改正労働安全衛生法により、2026年4月から高年齢労働者の労災防止措置が企業の努力義務となります。
本セミナーでは、企業の労災事故や労務トラブルの防止策など、高齢者が安心して働くことのできる職場環境や規程の整備等について、
経験豊富な講師がわかりやすく解説いたします。ぜひ、お早めにお申込みください。
≪資料・アーカイブについて≫
★MSコンパス会員特典
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・MSコンパスのマイページからセミナー資料をダウンロードいただけます。
・本セミナーはアーカイブ配信を予定しています。
セミナー終了後にアーカイブ動画（期間限定）をご覧いただくことが可能です。
（アーカイブ動画はセミナー終了後、1週間位を目途に掲載予定です。）
・MSコンパス会員以外の方には、資料およびアーカイブ動画の提供はございません。
なお、資料は、セミナー前日までに掲載します。
プログラム
【ご 挨 拶】 14:00～14:05
【講 演】 14:05～15:35
＜主な内容＞
１．高年齢社員との労務トラブル防止のポイント
トラブル防止のための規程整備
高年齢社員が活躍する職場事例
活用したい補助金・助成金 など
２．高年齢社員の労災事故防止のポイント
高年齢社員の労災の傾向と特徴
法改正で求められる労災防止措置への具体策
高年齢社員に多い転倒・腰痛の防止策 など
３.高年齢社員の公的マッチングサービス活用ポイント
「キャリア人材バンク」の概要と活用方法
マッチングの好事例
【ご案内】 15:35～15:40
＊プログラムや時間割等は変更となることがあります。
登壇者
古山 直子 氏
MS&AD経営サポートセンター 経営リスクアドバイザー
近藤 亮介 氏
MS&ADインターリスク総研株式会社 マネジャー上席コンサルタント
金田 弘幸 氏
公益財団法人 産業雇用安定センター
開催概要
日 時：2026年3月3日（火） 14:00～15:40
申込受付期間：～2026年2月27日（金）
主催者：三井住友海上火災保険株式会社 MS&AD経営サポートセンター
参加費：無料
定員数：200名
1社2名様までに限らせていただきます。
※定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。
対 象：企業の経営層・幹部の方、自治体・商工団体・金融機関等の企業支援担当の方
※ 士業・経営コンサルタントの方、個人の方のご参加はご遠慮ください。
※その他当社の判断により、セミナーへの参加をご遠慮いただく場合がございます。
申込方法：事前登録制・Web申込
