【9/24（水）webinar】中堅・中小企業の経営層が知っておくべき改正育児・介護休業法の概要と実務対応～2025年10月施行に備える最後のチャンス～
昨年5月に成立した改正育児・介護休業法は、2025年4月と10月の2段階で施行されます。
本セミナーでは、第一部にて4月に施行された改正内容をおさらいした上で、
今回の改正法の中でも最大のポイントになる10月施行の「柔軟な働き方を実現するための措置」について、中堅・中小企業の経営者や人事労務責任者が具体的に何を検討し、
対応しなければならないかをお伝えします。
また、従業員が適切に制度を利用するためには、制度を管理職や従業員に伝えることが重要になります。
第二部では、制度周知の進め方等、コミュニケーションを軸にした具体的な実践事例を解説します。
開催概要
公開日：2025年9月24日（水）8:00～22:00
１日限定配信で、上記時間内はいつでも視聴が可能です。セミナー時間は約90分です。
申込受付期間：～2025年9月24日（水）
登壇者：下園ゆかり 氏（MS&AD経営サポートセンター 経営リスクアドバイザー 社会保険労務士）
佐藤珠奈 氏（株式会社SmartHR ブランディング統括本部 パートナーマーケティングユニット）
主催者：【共催】
・三井住友海上火災保険株式会社
・株式会社プラリタウン
・株式会社三井住友銀行
・株式会社SmartHR
参加費：無料
定 員：500名（※ 定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。）
対 象：中堅・中小企業の経営層の方
※経営コンサルタント・士業の方、個人の方のお申し込みは、お断りすることがあります。
プログラム
第1部 育児・介護休業法の改正と就業規則のチェックポイントについて
第2部 育児・介護休業法対応はもう悩まない！「いつ・誰が・何を？」法改正の対応をもっとラクに正確に！
※講演内容・パネリストは一部変更となる可能性がございますので、予めご了承ください。
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